Para quién es
Para quien lidera un equipo, quiere hacerlo pronto, o simplemente quiere manejar mejor la presión de su trabajo. No necesitas formación previa en psicología ni en gestión.
Tu Programa INSIDE incluye un pase de cortesía al Human Edge Summit 2026 · 28 de septiembre · Swissôtel Quito
Programa ejecutivo de 12 horas para decidir bajo presión, sostener conversaciones difíciles y liderar equipos en entornos de cambio. Online, a tu ritmo, con certificado de Academia en Busca de Sentido.
Para quien lidera un equipo, quiere hacerlo pronto, o simplemente quiere manejar mejor la presión de su trabajo. No necesitas formación previa en psicología ni en gestión.
Cuatro sesiones de tres horas, cien por ciento online y asincrónicas. Sin horarios ni clases en vivo: entras a la plataforma o a la app Busca Sentido y avanzas a tu ritmo, con dos meses de acceso.
Autoconocimiento aplicado al trabajo, herramientas para decidir bajo presión, un cuaderno de trabajo con ejercicios, tu certificado y el pase de cortesía al Human Edge Summit.
Doce horas repartidas en cuatro sesiones de tres. Toca una para ver de qué trata.
Reconocer tus emociones, fortalezas y puntos ciegos como punto de partida de todo liderazgo efectivo y de mejores decisiones bajo presión.
Identificar y transformar las creencias que frenan tu potencial, abriendo paso a una mentalidad de crecimiento.
Comprender el miedo como respuesta natural y convertirlo en coraje para actuar y decidir en contextos de incertidumbre y transformación.
Entrenar la atención y la presencia para reducir la dispersión, mejorar el foco y sostener un rendimiento sano en el día a día.
Las cuatro sesiones están disponibles desde el primer día. Avanzas a tu ritmo desde la plataforma o la app, con dos meses de acceso al programa.
Las cuatro sesiones se abren completas al momento de inscribirte. Nada se libera por semanas ni se desbloquea con calendario.
Entrevistas propias a especialistas internacionales en psicología, neurociencia, liderazgo y bienestar. La voz original, no un resumen de manual.
Ejercicios descargables para cada sesión. Es donde el contenido se convierte en decisiones concretas sobre tu equipo y tu día.
Situaciones reales del entorno laboral analizadas paso a paso: qué se decidió, qué se pasó por alto y qué se puede hacer distinto en tu organización.
Material de profundización seleccionado para cada Deep Skill, por si quieres ir más allá de lo que cubre la sesión.
Al cierre de cada sesión, para medir lo que realmente incorporaste. Son las que habilitan tu certificado al terminar el programa.
Acceso desde la web o desde la app Busca Sentido en iOS y Android, con tu avance sincronizado y soporte del equipo de la Academia.
La Ventaja Humana
Al inscribirte en INSIDE 12 entras sin costo al encuentro empresarial que posiciona el bienestar emocional como la nueva ventaja humana de las organizaciones. Una jornada completa en Quito, con acceso por invitación y aforo limitado.
Quiero mi pase de cortesíaUn pase de cortesía por persona inscrita en INSIDE 12. Personal e intransferible; se envía a tu correo con el código QR de acceso una vez confirmado el pago. Válido para compras realizadas antes del 28 de septiembre de 2026 y sujeto a disponibilidad de cupos.
de los empleados del mundo no están comprometidos con su trabajo.
Gallup
de los empleados en América Latina reporta estrés diario.
Gallup
de las habilidades clave del trabajo cambiarán hacia 2030.
World Economic ForumCada sesión se construye sobre entrevistas propias a referentes internacionales en psicología, neurociencia, liderazgo y bienestar. La Academia lleva siete años reuniendo ese archivo y convirtiéndolo en habilidades aplicables a tu trabajo, no en teoría para tomar apuntes.
A las capacidades humanas se les llamó por años "soft skills", como si fueran el complemento amable de lo que de verdad importa. Las Deep Skills son lo contrario: las competencias que sostienen la decisión, la conversación difícil y el desempeño cuando la presión sube. Se entrenan, se practican y se notan en el trabajo diario.
Ninguna de estas habilidades funciona sola. No puedes regular una emoción que no reconoces, ni comunicar con claridad lo que no tienes resuelto por dentro. Por eso el programa empieza en el autoconocimiento, sigue con la gestión de uno mismo bajo presión, abre hacia la relación con los demás y termina en el propósito compartido. Cada módulo se apoya en el anterior.
Un equipo que entrena Deep Skills discute mejor, no menos. Baja la reactividad en las reuniones, los desacuerdos dejan de escalar a conflicto personal y las decisiones difíciles se toman sin postergarlas semanas. La empatía y la comunicación asertiva no son gestos de cortesía: son lo que evita retrabajos, malentendidos y renuncias evitables.
El estrés sostenido y la desconexión emocional son hoy dos de las principales causas de rotación y ausentismo. Cuando las personas aprenden a nombrar lo que sienten, a poner límites y a recuperarse de la exigencia, el ambiente deja de depender de la buena voluntad de cada quien y empieza a sostenerse en hábitos concretos.
Todas las sesiones quedan disponibles desde el primer día. Entras desde la plataforma web o desde la app Busca Sentido en iOS y Android, y retomas donde lo dejaste.
INSIDE 12 no sale de un curso improvisado. Es el destilado de siete años de trabajo de Academia en Busca de Sentido con personas, equipos y organizaciones en Ecuador y la región.
Las marcas de la banda superior son empresas y aliados que han trabajado con la Academia.
Un pago único, acceso inmediato y tu pase de cortesía al Human Edge Summit del 28 de septiembre.
Programa INSIDE 12
$149,99
+ IVA · pago único · acceso inmediato
Tarjeta con link de pago seguro o transferencia bancaria. Factura con cédula o RUC.
Empresas y aliados que han trabajado con la Academia en Busca de Sentido
Un pase de cortesía al Summit por persona inscrita. ¿Buscas INSIDE para tu equipo? Pide la propuesta para empresas.
El mismo programa, pensado para equipos: un INSIDE 12 por colaborador con su pase de cortesía al Human Edge Summit, seguimiento de avance para Talento Humano y facturación a nombre de tu empresa. Escríbenos con el tamaño de tu equipo y armamos la propuesta.
Durante años entrevisté a personas que habían llegado muy lejos en sus carreras y volvían a decirme lo mismo: nadie les enseñó a sostenerse por dentro mientras sostenían todo lo demás. Ese vacío no se resuelve con una charla motivacional ni con una encuesta de clima.
Hoy las organizaciones compiten con tecnología que se copia en meses. Lo que no se copia es un equipo que sabe conversar cuando hay tensión, decidir cuando hay miedo y sostener el ritmo sin quemarse. Eso se entrena, y entrenarlo es una decisión de negocio, no un gesto de buena voluntad.
Invertir en la ventaja humana de su gente es la decisión más rentable que una empresa puede tomar esta década.
Estéfani Espín
Fundadora · Academia en Busca de Sentido
Empieza hoy con INSIDE 12 y llévate tu pase de cortesía al Human Edge Summit del 28 de septiembre.
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